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網路e世代求職履歷問題一籮筐

年輕人的履歷自傳問題一籮筐,104人力銀行歸納出「五大求職自殺絕技」,最常見的是「使用網路聊天室用語」,包括用注音符號「ㄉ」代替「的」、「ㄋ」代替「呢」、「ㄌ」代替「了」、「ㄍ」代替「個」等,表情符號「>a<」、「>o<」、「>q<」、「==|||」,或同音錯別字「粉、狠」的使用,甚至連時下當紅的kuso、屌、orz等用字也曾出現在部分自傳中,讓企業主管看了猛搖頭。

 

 其次,年輕人聚會時愛玩「真心話大冒險」,同樣的冒險精神也應用在求職當中,104人力銀行行銷總監邱文仁指出,有些六、七年級生誠實地在自傳裡寫自己「什麼都不會」、「沒有專長」、「像長不大的孩子」,希望雇主從頭教起。

 

 第三,有些年輕人喜歡跟企業主管「稱兄道弟博感情」,常在自傳裡寫著「小弟我」、「小妹我」,或「懇請大哥大姊賞我個工作,我必會報答你」。第四,「找工作順便交朋友」,自傳寫得如同交友網站的自我介紹,從星座、血型、外型開始,通篇內容與自己的所學所能無關。

 

 特別值得注意的是,「上傳照片裝可愛」也是e世代求職的一大問題,年輕人愛拍大頭貼,上傳照片常會出現吐舌頭、眨眼睛、擺出剪刀、石頭、布等動作,還有以Web Cam拍攝的模糊照片,簡直要和企業主大玩「猜猜我是誰」的遊戲。

 

 邱文仁指出,履歷表和自傳決定著求職者能否獲得面試機會的關鍵。面試官看完履歷,會以自傳瞭解求職者的「思維模式」、「表達能力」、及「深入瞭解求職者所學所能」。求職者若在履歷自傳上馬虎,不僅表現出對於求職不夠重視,無疑也暴露出自己的缺點,很難獲得企業青睞。

 

摘錄自:104人力銀行(www.104.com.tw

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